photo Responsable paie et administration du personnel

Responsable paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Au sein du GEIQ AERO IDF, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité de l'ensemble de la gestion sociale. Vous prenez en charge environ 200 bulletins de paie par mois dans un environnement multi-conventionnel (plusieurs conventions collectives selon nos entreprises partenaires). Vous intervenez en totale autonomie sur l'ensemble du cycle paie et assurez la conformité des pratiques sociales. Vous occupez un rôle central dans la stabilité administrative de la structure et travaillez en lien direct avec la direction. 1. Gestion complète de la paie : - Collecte, contrôle et intégration des variables - Calcul, édition et sécurisation des bulletins - DSN mensuelles et évènementielles - Gestion des acomptes, primes et soldes de tout compte - Gestion experte des arrêts maladie et AT/MP (déclarations, attestations, IJSS, subrogation, maintiens de salaire) - Affiliations et radiations mutuelle - Veille réglementaire et sécurisation juridique des pratiques 2. Administration sociale - Suivi des dossiers salariés - Réponse aux questions liées aux bulletins et aux droits sociaux - Structuration et amélioration continue des outils de suivi 3. Trésorerie et gestion administrative[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales : Rattaché(e) au service des bourses, le/la gestionnaire du service des bourses est placé(e) sous la responsabilité directe de la responsable du service des bourses. Description du poste : 1) Traitement des Dossiers Sociaux Étudiants (DSE) Instruction des DSE, génération des notifications conditionnelles de bourse Examen des pièces nécessaires à l'instruction des dossiers sociaux étudiants (documents liés à la scolarité, aux ressources etc.) Traitement des remontées informatiques d'inscription dans l'enseignement supérieur, génération des notifications définitives de bourse Gestion des différentes typologies d'aides financières (bourses, complément mérite, bourse de la culture, bourse de l'agriculture, ...) 2) Réponses aux sollicitations étudiantes Renseigner les étudiants sur leur DSE et les aides existantes, leur permettre de faire valoir leurs droits : Réponses aux mails des étudiants.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Persan, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous gérerez une équipe de dix Délégués à la Protection des Majeurs. Vos missions : - Gestion de la ventilation des nouveaux dossiers arrivants, organisation de l'ouverture de la mesure de protection (procédures, délai, rapport, inventaire, budget, outils loi 2002) MJPM ou autre dans le respect des délais légaux, - Prise en charge des missions confiées par la direction, - Mise en œuvre de la mesure de protection à l'aide des outils définis, veille à l'application des procédures et autres règles internes, - Propositions d'amélioration de procédures, - Contrôle de l'effectivité des procédures internes, - Appui technique des personnes placées sous son autorité, - Assiste en fonction des situations ou des consignes aux audiences de l'autorité judiciaire, - Assure le contact avec les partenaires, - Veille à l'application et au respect des dispositions de la loi 2007-308 du 5 mars 2007, du 23 mars 2020 et de ses décrets d'application, - Veille au respect des délais dans la production des écrits et réponses des délégués aux correspondances, et sollicitations du juge des contentieux de la protection, - Assure la collecte et la transmission des informations nécessaires[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Avantages : Rémunération attractive PROFIL : Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

*Missions : - Vous réaliserez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne. - Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - Vous accompagnerez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuerez à son bien être et à lui faire recouvrer dans la mesure du possible, un peu d'autonomie. - Travaillant en équipe pluridisciplinaire, vous participerez et dans la mesure de vos compétences aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. *Profil: - Diplôme d'Etat d'Aide Soignant exigé (DEAS) - Expérience minimum d'une année souhaitée dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap.

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Olmeto, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous sommes à la recherche de 2 agents d'entretien pour notre établissement pour la saison 2026. 1 poste à prendre du 1er Avril au 30 Septembre ou 15 Octobre (selon le déroulement de la saison) 1 poste à prendre du 15 Mai au 15 Septembre. POSTE NON LOGE. 36heures / semaine avec heures supplémentaires possible. Les horaires sont fixes de 08h30 à 15h (avec une pause en interne) Vous aurez droit à 1 jour de repos par semaine. Vous serez en charge de l'entretien de plusieurs chalets ainsi que des mobil homes.

photo Pharmacien / Pharmacienne

Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Nous recrutons un Pharmacien H/F pour rejoindre l'équipe officinale d'une jolie pharmacie conviviale. Vos missions : Vous secondez le titulaire en véritable bras droit et vous contribuez au développement de la pharmacie, Ainsi, vous délivrez les ordonnances et assurez un conseil personnalisé et de qualité envers chaque patient, Superviser et accompagner l'équipe officinale afin de garantir un service optimal, Pour finir, vous contrôlez la délivrance des ordonnances et veillez au respect des bonnes pratiques. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en pharmacie et vous êtes passionné(e) par votre métier de pharmacien, Vous aimez le contact avec vos patients, le conseil et prenez plaisir à être un acteur clé du parcours de soin, Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez aussi fédérer une équipe, Un profil manager est particulièrement apprécié pour cette mission, La maitrise du logiciel WinPharma est un atout, Avantages : Belle pharmacie de bord de mer avec une patientèle fidèle et attentive aux conseils, Conseils personnalisés et aussi suivi de sa patientèle, Diversité des tâches et esprit d'équipe, Poste en CDI dès que possible, Facilité de stationnement, Proche[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Vervins, 27, Aisne, Normandie

Analyser les besoins des personnes dépendantes : - réceptionner, évaluer les besoins des personnes dépendantes - Construire le plan d'accompagnement personnalisé - Informer la personne aidée de ses droits et devoirs - Etablir des contacts avec l'environnement familial Gérer administrativement et financièrement les demandes d'aide a domicile : - Constituer le dossier de demande pour transmission aux organismes financeurs - Etablir les devis relatifs aux prestations souhaitées - Etablir le document individuel de prise en charge - Aider la personne à réaliser ces démarches administratives - Contractualiser les prestations Organiser les interventions et gérer les plannings des intervenantes à domicile : - Organiser l'intervention dans le respect du règlement intérieur, du contrat de prestations, du plan d'aide et de la législation sociale -Coordonner les interventions avec le pôle Soins - Réajuster le temps d'intervention dans le respect de la législation du travail Assurer les suivi de la qualité et la continuité des interventions : - Valider, contrôler et réajuster les modalités d'intervention avec l'intervenante et le bénéficiaire - Mesurer la satisfaction du bénéficiaire -[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Thuel, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour un exploitant élevage laitier et polyculture ( (blé, mais, betteraves, luzerne)situé sur le secteur de Dizy Le gros, un ouvrier agricole polyvalent H/F. Rejoignez une exploitation familiale moderne et dynamique ! L'exploitation recherche son futur bras droit pour participer activement à la gestion quotidienne d'une exploitation polyculture et élevage laitier. Vous évoluerez dans un cadre de travail particulièrement agréable : - Bâtiment neuf (refait en 2025) - Matériel très récent et performant - Organisation structurée et tournée vers l'avenir Vos missions au quotidien: - Distribution des rations avec l'automotrice - Soins et surveillance des animaux - Suivi des robots de traite - Nettoyage des logettes - Travaux des champs : épandage, semis, traitements, conduite de benne. - Entretien courant du matériel et des bâtiments (vidanges, petites réparations, soudure possible.) L'exploitant pourra vous former en interne sur certaines pratiques (ex : semis), mais vous devrez être opérationnel sur le suivi de troupeau et surtout avoir la capacité à monter vite en autonomie et responsabilité. Profil[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 04 est une association créée en 1965, composé de 150 salariés. C'est un acteur incontournable de la protection de l'enfance dans les Alpes de Haute- Provence. La nature et l'environnement de la Vallée de l'Ubaye sont des outils de travail essentiels et précieux dans l'accompagnement des enfants. Dans le cadre d'un projet de création de groupes, nous recrutons en C.D.I à plein temps un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) (H/F) sur notre MECS à Barcelonnette (04) à pourvoir dès que possible. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 29 personnes, (cadres, éducateurs d'internat, maitresses de maison, veilleurs de nuit, infirmière, psychologue, enseignante...), et dans le respect de la décision de placement prononcée, vous avez pour mission d'accompagner dans leur vie quotidienne. La MECS intervient dans le cadre de 2 missions de protection de l'enfance confiées à l'établissement par une autorité judiciaire ou administrative : Ordonnance de Placement Provisoire ou Accueil Provisoire. Accompagner les enfants en lien avec leurs besoins fondamentaux, Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant, Connaissance du cadre légal et règlementaire, des dispositifs[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recrutons pour notre adhérent basé à Barcelonnette (04400) un MONITEUR EDUCATEUR (H/F) pour une MECS. Lieu : Barcelonnette (04400) - Possibilité de logement sur place Type de contrat : CDD - Temps plein Durée : 1 mois - dès que possible En tant que Moniteur Educateur (H/F), vous serez responsable de l'accompagnement des jeunes de 10 à 18 ans dans le cadre de missions de protection de l'enfance confiées par l'autorité judiciaire ou administrative. Vos missions Accompagner les jeunes au quotidien et répondre à leurs besoins fondamentaux.***Participer à l'élaboration du Projet Pour l'Enfant et aux projets personnalisés.***Collaborer avec les familles et les partenaires.***Assurer la rédaction des rapports destinés à l'ASE.***Garantir un cadre sécurisant, structurant et conforme aux droits des usagers. Description du profil Expérience en protection de l'enfance.***Qualités relationnelles, bienveillance et capacités d'analyse.***Rigueur, organisation, autonomie et gestion des situations complexes.***Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.***Esprit d'équipe et posture professionnelle stable.

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la CCSP porte depuis gère de nombreux sites et bâtiments, communautaires ou communaux, elle a donc en charge leur maintenance et leur entretien. La période printemps/été nécessite un renfort de personnel du fait des nombreux entretiens d'espaces verts et des évènements pour lesquels la collectivité apporte son soutien matériel. Vous serez principalement chargé(e) de : Interventions techniques diverses en extérieur-Service manifestations MISSIONS PRINCIPALES : - Interventions sanitaires et propreté déchets : nettoyage WC public, collecte déchets, entretien/maintenance de l'aire de co-voiturage - Réalisation de l'entretien d'aménagements paysagers : zones d'activités et commerciales, rond points, aire de co-voiturage : tonte, arrosage, nettoyage. - Appuis à l'évènementiel[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Pour faire vivre cette aventure, nous recrutons nos Agents Spa (H/F) ! Vos missions: Appui au fonctionnement de l'accueil Spa - En lien avec le service accueil, assister ponctuellement les clients dans les vestiaires, les orienter, et veiller au respect du règlement intérieur - Adapter son intervention afin de respecter la tranquillité des clients et l'activité des équipes en place Gestion du linge propre : - Assurer la remontée des chariots de linge propre, leur vidage et leur rangement. - Organiser et gérer le linge au sein des salles de stockage. - Préparer les packages de linge destinés au Spa La Rotonde et à l'Espace Soins. Gestion du[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Sanitaire Service : Centre médical Chant’ours Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 80% Prise de poste : 09/03/2026 Amplitude horaire : 28h / semaine Description du service : Le Centre Médical Chant’Ours est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation de la Fondation Edith Seltzer de Briançon. Cet établissement dispose de 171 lits et places de SMR dans différentes mentions : maladies du système digestif-métabolique et endocrinien, gériatrie, polyvalent, conduite addictive et psychiatrie. Un Centre de Santé situé dans les mêmes locaux et un situé à Chantemerle permettent d’élargir l’offre de soins et offrent la possibilité d’assurer des consultations externes à l’attention du public. Votre rôle : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous orientez et soutenez les personnes accueillies dans les services de soins, dans les domaines administratifs, sociaux et financiers. Vos missions : Evaluer les besoins et l’autonomie de l’usager dans ses démarches administratives et sociales (gestion de budget, dossiers administratifs, activités socio-éducatives…). Travailler en lien avec les différents intervenants de l’équipe et du[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Assistant de Service Social diplômé (H/F), à temps partiel (07 heures hebdomadaire), en CDI. Les missions principales du poste : * Evaluer avec la personne accueillie (et/ou son entourage) sa situation en vue d'établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale * Informer et conseiller la personne accueillie et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d'aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation * Apporter un soutien psychosocial à la personne accueillie et à son entourage familial et social et faciliter son intégration dans l'établissement * Elaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d'aide individuels et collectifs à l'insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle Une expérience de 6 mois dans la fonction serait appréciée Le poste est à pourvoir sur l'UEROS. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Mission/Activités L'ETABLISSEMENT[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

responsable ase unité enfance accueil gap H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Responsable ASE - Unité Enfance Accueil. Management de l'équipe Unité Enfance Accueil -Encadrer, organiser, animer les agents de l'équipe, accompagner l'évolution des compétences par un soutien technique et la mise en oeuvre d'un plan de formation adapté le cas échéant ; -Suivre l'activité au quotidien, fixer les priorités, garantir la continuité du service : organiser l'activité globale en étant garant du suivi des situations, des délais à respecter, des projets pour l'enfant, des outils de pilotage et contrôle ; -S'assurer de la mise en oeuvre des procédures administratives, juridiques et financières. Rôle décisionnel sur les situations individuelles des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance -Valider le projet pour l'enfant et garantir son suivi, sa continuité et sa cohérence d ... se en oeuvre en favorisant tant que cela est possible la stabilité du parcours des enfants ; -Animer les synthèses, d ... dre favorisant la participation et la prise en compte de la parole des familles et des enfants ; -Piloter tout type d'instance d'évaluation et d'orientation des[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

responsable ase unité enfance accueil embrun H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Responsable ASE - Unité Enfance Accueil. Management de l'équipe Unité Enfance Accueil -Encadrer, organiser, animer les agents de l'équipe, accompagner l'évolution des compétences par un soutien technique et la mise en oeuvre d'un plan de formation adapté le cas échéant ; -Suivre l'activité au quotidien, fixer les priorités, garantir la continuité du service : organiser l'activité globale en étant garant du suivi des situations, des délais à respecter, des projets pour l'enfant, des outils de pilotage et contrôle ; -S'assurer de la mise en oeuvre des procédures administratives, juridiques et financières. Rôle décisionnel sur les situations individuelles des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance -Valider le projet pour l'enfant et garantir son suivi, sa continuité et sa cohérence d ... se en oeuvre en favorisant tant que cela est possible la stabilité du parcours des enfants ; -Animer les synthèses, d ... dre favorisant la participation et la prise en compte de la parole des familles et des enfants ; -Piloter tout type d'instance d'évaluation et d'orientation[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable du parc aquatique, vous serez chargé(e) d'assurer des missions polyvalentes d'accueil (30%) et d'entretien (70%) au sein du parc aquatique Neptunia : Entretien des locaux - Assurer l'entretien et le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux (bassins, sanitaires, douches, vestiaires, couloirs, zones d'accueil et locaux administratifs). - Mettre en œuvre les procédures spécifiques au nettoyage et à la désinfection d'un établissement aquatique. - Utiliser les matériels professionnels mis à disposition (autolaveuse, monobrosse, nettoyeur haute pression, centrale de dilution.). - Manipuler les produits d'entretien spécifiques en respectant les règles de sécurité et le port des EPI. - Veiller en permanence à la conformité des espaces aux règles d'hygiène, y compris pendant les heures d'ouverture au public. - Signaler tout dysfonctionnement ou matériel défectueux à la hiérarchie. Accueil et gestion des usagers - Accueillir, orienter et informer les différents publics (grand public, scolaires, associations, clubs sportifs.). - Délivrer les droits d'entrée et encaisser les paiements (espèces, chèques, cartes bancaires, chèques-vacances, coupons-sports). -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Le CSAPA d'Ariège accompagne des personnes confrontées à des conduites addictives, avec ou sans substance, ainsi que leur entourage. L'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, psychologues, travailleurs sociaux...proposent un accompagnement global, anonyme et gratuit. MISSIONS PRINCIPALES UN POSTE DE TRAVAILLEURS SOCIAL - 0.5 ETP EN CDI Diplôme d'état obligatoire : DEASS, DECESF ou DEES 1 Accompagnement social - 0.5 ETP Accueillir, informer et orienter les usagers dans une démarche d'accompagnement individualisé. Évaluer les besoins : accès aux droits, logement, insertion professionnelle, ressources, justice, santé, parentalité.. Élaborer et assurer le suivi du projet d'accompagnement social et thérapeutique. Participer aux réunions et travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser le développement du réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, hébergement, emploi, dispositifs judiciaires..). Apporter sa contribution et sa compréhension au projet thérapeutique individualisé selon ses compétences particulières. Développer ders activités visant à prévenir et/ou à réduire les risques liés aux conduites addictives. Assurer[...]

photo Animateur(trice) de loisirs sportifs

Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Social - Services à la personne

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'accueil de jour du SAVS de l'Aveyron est situé à Rodez. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap, par l'élaboration d'un projet personnalisé. Nous accompagnons 158 personnes dans le cadre des missions du SAVS et 10 personnes (30 en file active) à l'accueil de jour. Equipe L'accueil de jour est adossé au SAVS où travaille une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, CESF, animateurs, psychologue, AES, AMP et cadres). En tant qu'animateur (trice) socioculturel (le), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et/ ou de la cheffe de service et travaillez au sein de l'accueil de jour qui compte, au total, 3 professionnels. Missions principales L'animateur socioculturel organise des activités variées en lien avec le public accompagné. Son objectif est de favoriser le lien, la socialisation et la créativité. En cohérence avec le projet de service, vos missions principales sont : De proposer des activités (sportives, culturelles, ...) en lien avec le Projet Personnalisé d'accompagnement (PPA) de la personne. De mettre en œuvre des projets d'animation socioéducative qui favorisent le lien social et l'épanouissement individuel [...]

photo Professeur / Professeure de mathématiques

Professeur / Professeure de mathématiques

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Affrique, 12, Aveyron, Occitanie

Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION au plus tôt DESCRIPTIF DU POSTE - CDD renouvelable Vos missions : - Assurer des séquences d'enseignement - Assurer des suivis d'apprenants - Participer à la création de ressources pédagogiques Public cible : - Élèves de la 3e à la terminale - Filière professionnelle et technologique Pour les matières mathématiques, physique-chimie. PROFIL RECHERCHE - Diplôme : BAC + 3 Mathématique, physique-chimie. - Savoirs et savoir-faire : connaissance de l'enseignement agricole en général et de la pédagogie innovante. - Goût du travail en équipe, des capacités d'adaptation et des compétences en pédagogie CONDITIONS - poste à pouvoir immédiatement - Rémunération selon grille en vigueur - Statut : agent contractuel de droit public - Remplacement absence d'un enseignant Envoyer CV et LETTRE DE MOTIVATION au plus tôt 18 heures de cours + 18 heures de préparation

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Meyreuil, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous mettrez en oeuvre la stratégie RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Vous accompagnerez les managers et la Direction dans la gestion et le développement des ressources humaines, garantirez la conformité réglementaire et contribuerez à la performance sociale et organisationnelle ainsi qu'à l'harmonisation des pratiques RH dans un environnement multi-sites. Vous serez rattaché à la Direction Finance et RH. Vos missions seront les suivantes : 1. Définition et pilotage de la stratégie RH : - Décliner la politique RH en lien avec la stratégie globale de l'entreprise ; - Elaborer et suivre le budget RH selon le cadrage donnée par la Direction Financière et RH ; - Piloter les projets RH transverses (digitalisation RH, transformation organisationnelle, QVT, etc.) ; - Définir et suivre les indicateurs RH (KPI, reporting social). 2. Relations sociales et cadre légal : - Assurer le respect du droit du travail et des obligations légales (RI, DUERP...) ; - Préparer et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT...) ; - Gérer les contentieux et procédures disciplinaires[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Démouville, 14, Calvados, Normandie

Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et par délégation de la Responsable de Service : - Inscrire son action professionnelle dans le respect des valeurs associatives d'Acséa et en référence au principe de bientraitance - Éclairer, conseiller les parents (ou les responsables légaux) à concevoir leur projet pour leur enfant et cofabriquer une action socio-éducative avec les personnes accompagnées et en lien avec les équipes pluridisciplinaires présentes dans l'environnement des adolescent(e)s et de jeunes majeur(e)s, présentant des Troubles du Développement Intellectuel et/ou des Troubles du Comportement et de la Conduite - En liens étroits avec les parents, participer à un étayage médico-social adapté à chaque élève, au regard de ses besoins co-évalués avec les partenaires déjà en action - Contribuer au pouvoir d'agir des personnes accompagnées en plaçant l'action professionnelle pour éclairer leurs choix - Privilégier l'accès au droit commun en situant les interventions médico-sociales en subsidiarité - Intervenir sur les lieux de vie de l'élève (école, domicile, lieux de loisirs, de culture, de soins.) - Proposer sur l'Unité des espaces aménagés[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Molay-Littry, 14, Calvados, Normandie

Adecco Bayeux, pour le compte de son client, vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de lait liquide et de produits frais. Ce poste vous permettra de contribuer activement à la gestion des ressources humaines au sein d'une structure dynamique et innovante. En tant que gestionnaire RH (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et le suivi des politiques RH de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion des temps et activités (GTA), assurant ainsi une organisation optimale du travail. Votre expertise contribuera à l'amélioration continue des processus RH, tout en veillant à la satisfaction des collaborateurs. Vous interviendrez dans un environnement stimulant, où votre capacité à collaborer et à communiquer efficacement sera essentielle. Vos tâches au quotidien sont : - Gestion des Temps et Activités (GTA) : Garantir la justesse des données produites dans le GTA, piloter les compteurs (suivi des temps, saisie absentéisme, corrections anomalies....) - Droit du travail : Etablir les éléments contractuels d'un contrat, être garant de la paie, maitrise du règlementaire légal et social interne - Utilisation de logiciels[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) formateur(trice) expérimenté pour dispenser une formation à distance d'Assistant en Ressources Humaines. (formation distancielle mutualisée) Le formateur sera responsable de la conception, de l'animation et du suivi des formations en ligne, en utilisant des outils de formation à distance. Missions principales : Concevoir et adapter les supports de formation en fonction des besoins des apprenants. Animer des sessions de formation à distance de manière interactive et engageante. Évaluer les compétences des apprenants et fournir des retours constructifs. Assurer un suivi individuel et collectif des apprenants. Maintenir à jour les connaissances et les compétences en matière de RH et de pédagogie. Compétences et connaissances requises : Formation : Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en tant que formateur, de préférence dans le domaine des RH. Compétences pédagogiques : Maîtrise des techniques d'animation de formation à distance. Compétences techniques : Maîtrise des outils de formation à distance (ex : Zoom, Teams, Moodle, etc.). Compétences en RH : Connaissances des processus RH (recrutement, paie, droit[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Chanteur lyrique ténor

Chanteur lyrique ténor

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement L'Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 70 levers de rideau et plus de 60 000 spectateurs chaque saison. Il bénéficie depuis 2017 de l'appellation « Théâtre lyrique d'intérêt national ». Doté d'un budget d'environ 12 millions d'euros, l'Opéra de Dijon est une maison de création, qui compte près de 90 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 20 personnes, un atelier de décors et de construction. Dates du concours au choix du candidat : Vendredi 24 avril 2026 à partir de 14h Mercredi 13 mai 2026 à partir de 14h Un concours se tiendra sur ces deux dates. Le candidat choisira celle qui lui convient en fonction de ses disponibilités. Lieu du concours : Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 20 avril 2026 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale au choix 2. Un trait de chœur : Extrait de « La Passion selon Saint Matthieu » de J-S Bach 3. Grande vocalise de Rossini à partir de la note « do » 2nd tour : 1. Une épreuve de déchiffrage extrait d'une mélodie,[...]

photo Chanteuse lyrique alto contre-alto

Chanteuse lyrique alto contre-alto

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement L'Opéra de Dijon développe une programmation lyrique et musicale de premier plan avec plus de 70 levers de rideau et plus de 60 000 spectateurs chaque saison. Il bénéficie depuis 2017 de l'appellation « Théâtre lyrique d'intérêt national ». Doté d'un budget d'environ 12 millions d'euros, l'Opéra de Dijon est une maison de création, qui compte près de 90 collaborateurs permanents, dont des forces artistiques permanentes avec un chœur de 20 personnes, un atelier de décors et de construction. Dates du concours au choix de la candidate : Vendredi 24 avril 2026 à partir de 10h Mercredi 13 mai 2026 à partir de 10h Un concours se tiendra sur ces deux dates. La candidate choisira celle qui lui convient en fonction de ses disponibilités. Lieu du concours : Auditorium - 11 boulevard de Verdun - 21000 Dijon Date limite d'inscription : 20 avril 2026 Programme des épreuves 1er tour : 1. Un air d'opéra en langue originale au choix de la candidate 2. Un trait de chœur : « Quando corpus », extrait du « Stabat Mater » de Poulenc 3. Grande vocalise de Rossini à partir de la note « do » 2nd tour : 1. Une épreuve de déchiffrage extrait d'une[...]

photo Demi-chef / Demi-cheffe de rang

Demi-chef / Demi-cheffe de rang

Emploi Restauration - Traiteur

Pernand-Vergelesses, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous cherchons un(e) Demi-Chef(fe) de Rang pour compléter notre équipe actuelle, pour un CDI de 39 heures hebdomadaires, avec 3,5 jours de repos par semaine. Ce poste requiert une présentation soignée et le respect des règles de courtoisie, discrétion et confidentialité. Vous êtes rattaché(e) au Che(fe) de Rang, au sein d'une jeune équipe de 10 salariés. Vous avez travaillé dans de belle maison et vous êtes passionné de gastronomie ? Ce poste est fait pour vous!! Rejoignez nous Vos principales tâches sont : - Gérer sa partie lors du service - Être le bras droit du Chef(fe) de rang - Aider à la mise en place des tables de son rang - Accueillir les membres et les accompagner à leur table - Répondre aux questions des clients sur le menu - Assurer le bon déroulement du service en coordonnant avec l'équipe de cuisine et les autres membres du personnel Expérience : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration - Connaissance approfondie du service client et des normes d'hôtellerie - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe (Français et Anglais) Profil[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail) Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son service MAPAM/EHPA : 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES-AMP) ou AIDE SOIGNANT-E (F/H) CDD (remplacement arrêt maladie puis maternité) - Temps plein A pourvoir rapidement à Dijon (21) Dispositif : Public : Le Foyer de la Manutention accueille 40 personnes en CHRS, 10 personnes en Lits Halte Soins Santé (LHSS), 6 personnes en appartement de Coordination Thérapeutique (ACT) hébergés, 14 personnes en appartement thérapeutique Hors les Murs (ACT HLM) et 33 personnes à la Maison d'Accueil pour personne âgée marginalisée (MAPAM) Missions : Sous la hiérarchie de la cheffe de service médico-social, l'AES fait partie intégrante de l'équipe médico-sociale du Foyer et interviendra plus spécifiquement au sein de la MAPAM et des ACT Hors les Murs Missions Communes à l'ensemble du personnel : - Créer une relation de confiance avec les résidents - Participer à la continuité de la présence éducative sur le Foyer (Accueil/repas/ espace collectif) - Veiller à la sécurité des personnes accueillies Missions principales[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Inspecteur(trice) de Santé Publique Vétérinaire (ISPV)

Emploi Administrations - Institutions

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La DDPP des Côtes-d'Armor est constituée de 235 agents, répartis en 4 services techniques. Le service Sécurité sanitaire des aliments (SSA) regroupe 135 agents répartis sur les 12 abattoirs (4 de volailles et 8 d'animaux de boucherie) et le siège à Ploufragan. Conditions de travail : - l'inspection en abattoir implique des conditions de travail en milieu froid et/ou humide - déplacements en autonomie, au siège et sur les autres abattoirs (inspections et remplacements en période de congés) Assurer la fonction de vétérinaire officiel : inspection ante et post mortem des animaux, inspection continue et inspections programmées des abattoirs, Participation aux réunions techniques, d'information Réaliser la veille réglementaire. - Réalisation de l''inspection dans l''abattoir : protection animale, examen ante-mortem, diagnostic des lésions, décisions d''euthanasie et de saisie, inspection physique du site, notification de première intention des anomalies constatées au directeur du site. - Assurer le suivi des alertes sanitaires et veiller à la coordination avec les autres services de la DDPP. - Assurer la mission de certification à l''exportation (vétérinaire certificateur). -[...]

photo Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Conseiller / Conseillère en patrimoine financier

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste çamatchentrenous Rejoignez une filiale de référence d'un grand groupe d'assurance, acteur majeur du patrimoine depuis plus de 100 ans. Pour accompagner notre croissance sur le secteur de Guéret, nous créons un poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F en mode 'chasseur' pour bâtir votre propre portefeuille au sein d'une équipe dynamique Votre potentiel permettra de Réaliser des bilans patrimoniaux complets pour détecter les besoins de vos futurs clients. Proposer des solutions sur-mesure parmi une gamme complète (épargne, retraite, immobilier, prévoyance Développer activement votre zone de chalandise sur la Creuse par une conquête commerciale terrain. Fidéliser votre clientèle sur le long terme grâce à une posture de conseil haut de gamme et d'expert. Description du profil : Votre envie de nous rejoindre Véritable entrepreneur dans l'âme, vous justifiez d'une expérience confirmée en B2B ou en gestion de réseau (ex : direction d'agence, manager Votre tempérament de 'développeur', votre autonomie et votre aisance relationnelle sont indispensables pour cette création de secteur. Une formation supérieure (Bac+3/5) en finance, assurance ou droit est attendue.

photo Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi

Maison-Feyne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien en Automatismes (h/f) à Maison-Feyne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur du secteur fromager, s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une exigence constante en matière de qualité. Dans un environnement industriel moderne et structuré, l'entreprise place la fiabilité de ses installations au cœur de sa performance. À propos de la mission En tant qu'Automaticien Industriel, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle. Garant de la disponibilité et de la fiabilité des équipements de production automatisés, vous contribuez activement à l'amélioration continue des installations dans un environnement exigeant et orienté résultats. Votre mission s'inscrit dans une logique d'excellence opérationnelle, alliant expertise technique, réactivité et respect strict des standards sécurité, qualité et hygiène. Vos principales responsabilités Assurer la maintenance préventive et curative des systèmes automatisés afin de garantir la continuité de production. * Diagnostiquer les dysfonctionnements récurrents et mettre[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maison-Feyne, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable Qualité (h/f) à Maison-Feyne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur du secteur fromager, s'appuie sur un savoir-faire reconnu et une exigence constante en matière de qualité. Dans un environnement industriel moderne et structuré, l'entreprise place la fiabilité de ses installations au coeur de sa performance. À propos de la mission Vous serez le garant de la politique Qualité de l'entreprise et veillez à son application au quotidien sur l'ensemble du site. Votre rôle s'articule autour de la conformité réglementaire, de la sécurité alimentaire et de l'amélioration continue des process. Vos missions : - Assurer la veille réglementaire et garantir le respect de la législation, des normes qualité et des exigences en matière de sécurité alimentaire (démarche HACCP). - Superviser le processus qualité en lien avec les différents services afin de garantir la conformité des produits. - Contribuer au développement de la culture qualité au sein de l'entreprise. - Proposer et piloter[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

VOS MISSIONS : - Accompagner l'ensemble des usagers dans leurs démarches administratives : Ouverture de droit commun, logement, ressources, santé, domiciliation postale. - Elaborer un parcours vers l'autonomie - Intervention sur l'ensemble des dispositifs de l'association - Orienter vers les partenaires en interne ou externe - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Accompagner les publics dans et hors les murs - Participer à des réunions partenariales COMPETENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Compétences et autonomie en accompagnement social et familial. Connaissance des dispositifs d'aide sociale et des enjeux de santé et parentalité. Connaissance des acteurs institutionnels et médico-sociaux départementaux. Expérience auprès de publics en (grande) précarité. QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES : Forte aisance relationnelle. Empathie, bienveillance, patience. Discernement, distance professionnelle et gestion des émotions. Qualité organisationnelle, polyvalence, autonomie. Dynamisme, persévérance et force de persuasion. Transversalité, collectif de travail, esprit d'équipe. Respect du secret partagé et des règles de déontologie. Etre acteur du fonctionnement[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Val-de-Reuil, 27, Eure, Normandie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

1. Identification du poste Intitulé du poste : Animateur-rice permanent-e Enfance Classification : CCN ÉCLAT - Groupe C - Indice 285 Statut : Non cadre Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 35 heures hebdomadaires, modulées en fonction de l'activité ALSH Lieu de travail : MPT - Centre social du Guelmeur Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité de l'animateur-rice référent-e secteur Enfance (indice 305) et de la direction de la MPT - Centre social du Guelmeur 2. Finalité du poste L'animateur-rice permanent-e Enfance assure la mise en oeuvre opérationnelle des actions éducatives du secteur Enfance, dans le cadre des projets pédagogiques définis par la structure. Il/elle intervient principalement en face-à-face public, tout en contribuant à la dynamique de projet, au travail d'équipe et au fonctionnement du centre social. 3. Missions principales 3.1 Animation des ALSH Enfance (mercredis et vacances) : Animer les temps d'accueil et d'activités auprès des enfants Mettre en oeuvre les activités prévues dans le projet pédagogique Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis Participer à l'organisation de la vie quotidienne[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Assurer la gestion des ressources humaines - Recueillir et traiter la demande - Accueillir téléphoniquement et physiquement les agriculteurs et les adhérents - Analyser le besoin : motif, qualification, compétences mobilisées, conditions d'emploi auprès de l'adhérent - Répondre à toutes les demandes de remplacement et informer la direction des difficultés rencontrées et des demandes non pourvues - Assurer la gestion du personnel - Réaliser toutes les procédures juridiques et sociales de l'entrée à la sortie des salariés et les formalités administratives s'y afférent (Contrat, DPAE, attestation employeur, solde de tout compte, .) - Rédiger les ordres de mission et les mises à disposition et tout autre document lié à l'exécution de la mise à disposition de personnel - Suivre et mettre en forme les dossiers de remplacement / les dossiers d'inscription - Réaliser et suivre les plannings des agents de remplacement - Assurer la gestion et le suivi des visites médicales - Analyser les ordres de mission dans l'objectif d'adapter le profil de l'agent aux missions - S'assurer de la qualité du service rendu auprès des adhérents en réalisant les bilans de missions auprès des adhérents[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

Le rôle de l'éducateur spécialisé ou de l'éducatrice spécialisée est d'accompagner les personnes qui connaissent des difficultés psychologiques, cognitives, sociales, économiques ou professionnelles. Il ou elle veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie dans les domaines de la vie courante, de son environnement social et familial et professionnel afin de maintenir un lien social, favoriser et promouvoir leur qualité de vie. Il veille à la réussite de son projet personnalisé. - Recueillir et analyser la nature des besoins et des demandes de la personne accueillie - Evaluer la gestion de la vie quotidienne de la vie courante (courses, hygiène, alimentation) - Soutenir la personne dans sa vie sociale y compris les activités - Favoriser le maintien des droits - Assure la mise en place d'actions éducatives et en assurer le bilan - Rechercher et promeut les complémentarités entre les différents acteurs afin d'optimiser l'accompagnement et prévenir des situations de rupture - Promouvoir et accompagner les liens sociaux - Accompagner l'usager dans la recherche et le maintien vers ou dans l'emploi ou toute activité bénévole, l'oriente[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Infirmier de Coordination H/F en CDD à temps plein pour notre Programme de Convergence médico-sociale (PCMS). * CDD à temps plein à pourvoir du 23/02/2026 au 05/03/2026 * Horaires : De 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi * Localisation : 28 Rue de l'Aiguette 31100 Toulouse * Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts/mois) * Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc. Dans le cadre du Programme de Convergence médico-sociale, l'Infirmier de Coordination intervient principalement sur deux volets : * Le guichet unique d'admission : Participer à évaluer (notamment sur le plan de l'autonomie) la candidature de la personne sollicitant une admission en établissement Santé-Précarité (LHSS, ACT, ACT HLM, LAM, etc.). * La saisine : Accompagner les personnes suivies par les équipes sociales dans leur parcours de santé, en levant les obstacles et en favorisant leur autonomie. Il assure également la prise en compte et le traitement des sollicitations des prescripteurs. L'équipe de PCMS se compose d'Infirmiers[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Blaye, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre antenne de Blaye. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes : MISSIONS : - favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles, - soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire, - assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne, - rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles, - participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

Lège-Cap-Ferret, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Activité les jours de marché selon planning décidés par la collectivité - Tous les jours de mi-mai à fin septembre : - Accueil et placement des commerçants et forains (abonnés et volants) - Ouverture et fermeture des marchés - tirage au sort- Animation-Veille sanitaire - Tenue des régies de recette des marchés - Encaissement des droits de place - Vérification et gestion des retards de paiements - Vérification de la situation administrative des commerçants (mise à jour) - Veille à l'application et au respect de la règlementation relative aux marchés d'approvisionnement - Tenue quotidienne du cahier des présences - Mise en place des documents (plans/listing tirage au sort) et des marquages - Gestion des litiges - Nettoyage des abords du marché (ramassage papiers et déchets à l'extérieur) - Nettoyage des sanitaires (sauf de mi-juin à mi-septembre au cap Ferret) - Veiller à la bonne gestion des déchets - Nettoyage des containers - Suivi de l'entretien des bancs intérieurs et travaux en liaison avec les Services Techniques - Compte rendu des activités à la hiérarchie- travail en transversalité avec les Services Techniques, - Lieu d'embauche : marchés du territoire de la commune[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires marketing

Chargé / Chargée d'affaires marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Recrutement Chargé d'affaires CVC (H/F) - CDI - Rennes ou périphérie de Rennes Acteur historique du génie climatique, notre client accompagne les professionnels dans leurs projets de chauffage, climatisation et ventilation, de l'installation à la maintenance. Entreprise reconnue reconnue, elle place l'expertise technique et la performance énergétique au cœur de ses interventions, avec une forte proximité terrain. Vous rejoignez l'agence de Rennes ou périphérie de Rennes en tant que Chargé d'Affaires CVC et prenez la responsabilité complète de vos opérations, de l'étude à la réception. Vous pilotez des chantiers techniques pour des clients professionnels (tertiaire, industrie, santé.) situés autour de l'agence, garantissant la qualité, la performance énergétique et le respect des engagements. Vos missions : - Élaborer les offres et choisir les solutions techniques et économiques les plus adaptées - Suivre les études d'exécution et coordonner la réalisation des travaux - Manager les équipes sur chantier et assurer une communication fluide avec les intervenants - Suivre les aspects financiers : budgets, marges, suivi des coûts - Veiller au respect des[...]

Ressources supplémentaires